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卡斯柯信号有限公司北京分公司

发布时间: 2017-08-31 03:24      发布人: 管理员      浏览次数: 2705

开始时间: 2017-09-21 06:00

结束时间: 2017-09-21 09:00

地点点: 唯实报告厅

一、公司简介
卡斯柯信号有限公司(简称“卡斯柯”)成立于1986年3月5日,是中国铁路通信信号股份有限公
司控股管理, 与阿尔斯通投资(上海)有限公司合资成立的中国铁路行业第一家中外合资企业。
得益于中外双方股东的全力支持,卡斯柯总是能及时引进国内外最新、最先进的信号控制技术、安全
理念和管理方法,并结合中国市场环境及公司自身特点进行消化吸收和再创新,形成独特的卡斯柯模
式。
作为行业领先的系统解决方案提供商,卡斯柯视安全为企业生存和发展的基石,坚守“诚信、团队、
创新”的核心价值,始终致力于以最安全、可靠、稳定的信号系统解决方案保障公众的便捷出行,共
创美好生活。
公司主页:www.casco.com.cn
公司地址:
北京分公司 北京市西城区月坛南街甲12号万丰怡和商务会馆6层(100045)
优势:
央企控股背景
人性化管理
带薪年假
五险一金
节日福利
主要业绩: :
1. 城市轨道交通领域
北京地铁2、5、6、9号线、亦庄线、房山线、昌平线、机场快轨项目、1号线改造项目
上海城市轨道交通1、3、4、10、12、13、16、17号线项目
深圳地铁首期工程、2、5、11号线项目
天津地铁1号线、大连轨道交通 3 号线、南京宁天城际、成都 4、7 号线、无锡地铁 1、2 号线、宁波
地铁1、2 号线、南宁 1、2 号线、武汉 2、4、6 号线、昆明 1、2、3 号线、广州 6、13 号线、长春 1
号线、青岛蓝色硅谷线、兰州 1 号线、郑州 2 号线、厦门 1 号线苏州 4 号线
若干海外地铁项目
2. 国家铁路领域
列车调度指挥系统:全覆盖 11 个铁路局,业务涉及 12 个铁路局,18 个地方铁路,共 3300 多个车站;
调度集中系统:全覆盖11个铁路局,业务涉及13个铁路局,4个地方铁路公司,涉及61条客运专
线,共1505个车站;
计算机联锁系统:业务涉及16个铁路局,26个地方铁路公司,680个车站;
微机监测系统:全覆盖 2 个铁路局,业务涉及 13 个铁路局,10 个地方铁路公司,共 2400 多个车站;
列车控制系统:业务涉及3个铁路局,共76个车站,涉及2条客运专线,43个车站。
二、招聘职位(北京 分公司 )


(一) 软件 开发 工程师 招聘人数: 10 人
职位描述:
1.对项目中所承担工作的技术要求、质量和进度负责,使之符合合同及有关要求;
2.参与项目需求分析,配合制定设计原则或设计方案,进行系统框架和核心模块的详细设计;
3.根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块,并遵守公司相关编码规则;
4.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;
5.根据需要不断修改完善软件;
6.编制项目文档、记录质量测试结果;
7.完成程序测试,参加室内系统调试、现场调试开通和验收工作;
8.研究项目技术细节,编写相应的说明书;
9.向项目经理汇报工程项目实施情况,处理解决软件开发中存在的问题,使之符合系统设计要求
10.注意学习信号知识,学习“技规”、“规范”和铁道部有关规章制度和技术政策,在软件编制中
把好安全关,努力钻研业务,提高自身技术水平,积极提出合理化建议;
11.完成上级临时交办工作。
岗位要求:
1.教育背景: 计算机、铁路信号、自动化及其相关专业,硕士及以上学历;
2.精通编程工具;
3.具备编码和撰写文档的能力;
4.熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构;
5.独立解决技术问题,有较强的创新意识;
6.具备安全生产知识和意识;
7.有良好的英语读写水平,英语至少通过国家四级;
8.好学上进,耐心细致,有责任心;
9.工作勤奋,善于思考问题;
10.有时间观念,独立性强,具有团队合作精神;


(二) 铁路信号及城市轨道交通系统 工程师 招聘人数: 10 人
职位描述:
1.在部门经理和项目经理领导下进行应用工程设计以及工程项目实施相关工作;
2.对项目中所承担工作的技术要求、质量和进度负责;
3.配合项目经理制定项目的设计原则或设计方案,使之符合合同和有关要求;
4.向项目经理汇报工程项目的实施情况,妥善处理存在的问题,做好与建设单位的协调工作,承担项
目应用设计、室内调试、现场施工配合、开通和验交工作;
5.协助项目经理做好其他各项工作,如:项目文档管理、竣工资料归档、售后服务等;
6.根据部门安排,配合市场部进行项目招揽工作。
职位资质:
1.自动控制、铁路信号、电子电路、计算机相关专业,或具备铁路信号相关知识背景,本科及以上学
历;
2.英语要求至少通过国家英语四级,口语流利。
3.有良好的表达能力,善于沟通与合作,具有团队精神和开拓意识,具备良好的沟通、组织和协调能
力,注重团队协作;
4.熟悉计算机和计算机网络设备;
5.熟悉铁路信号系统或城市轨道交通信号系统;
6.有较强的设备调试动手能力,身体健康,作风踏实,具有良好的心理素质、较强的责任心和吃苦耐
劳的精神,能适应一定程度的出差;
7.工作认真负责,责任心强,能服从公司的工作安排及调派.


(三) 软件 测试工程师 招聘人数:5 人
职位描述 :
1.负责搭建和维护测试环境,负责测试环境所需的网络规划和建设,维护网络的正常运行;
2.负责实施项目测试、产品系统级和软件级白盒测试,并对问题进行跟踪分析、审核和报告;
3.参与编写测试计划和用例;
4.按公司规定定期提交工作汇报和工时填报;
5.完成上级临时交办的任务;
岗位要求:
1.教育背景:可靠性、交通运输安全工程、系统工程、软件工程、电子与通信工程、计算机、自动控
制等专业,硕士及以上学历;
2.掌握基本测试理论和测试流程;
3.熟悉计算机操作,熟练使用办公软件,配置管理/变更管理工具及测试工作相关软件;
4.了解主流的黑盒自动化测试工具,如QTP, Loadrunner;
5.英语至少通过国家四级,英语听说读写流利;


(四) 信息系统工程师 招聘人数:3 人
职位描述 :
负责企业信息化系统开发维护,主要针对SAP系统。
岗位要求:
1.大学本科以上学历,计算机、自动化、信息系统等相关管理类专业,英语听说读写流利,通过国家
四级;
2.熟悉.NET、JAVA、数据库等应用,有过ERP系统开发经验优先考虑;
3.善于与人沟通,责任心强,能够承受工作压力。


(五)质量保证工程师 招聘人数:3 人
职位描述
1.负责对于项目执行过程进行指导,协助项目组选择适用的标准、规范和过程,为项目组提供过程和
规范的培训和指导,根据公司ISO 规范协助项目组进行过程定义;
2.负责项目质量保证工作,包括编写项目质量保证计划,定期进行质量保证活动,如过程审计工作,
项目产品检查工作,跟踪项目缺陷,缺陷分析度量,监控外包方,开展项目里程碑的检查及组织阶段
评审等工作;
3.负责统计项目缺陷,制定纠正措施,并跟踪其解决情况;
4.收集、统计、分析度量数据,并向上级领导汇报;
5.参与项目质量保证流程的制定、修订和验证;
6.负责项目外部的质量管理接口工作;
7.完成上级交待的其他任务。
知识技能
1.计算机、自动化控制、信号、电子工程等专业,参加过项目质量管理培训优先考虑;
2.掌握ISO9001、CMMI、IRIS等质量体系,了解ISO14001/ISO18001,并能在实际工作中运用;
3.能编制一般系统和项目的质量保证计划,并按计划跟踪和监督工作,具备质量保证知识和技能,熟
悉相关产品与项目所用的工程技术;
4.掌握配置管理工具、缺陷管理工具、项目管理工具的使用;
5.英语至少通过国家四级,流利的英语读写及听说能力;
6.具有较强的统计分析能力,会使用统计分析工具;
7.具有较强的协调、沟通能力和文档编写能力。


(六)系统安全工程师 招聘人数:5 人
职位描述:
1.在产品安全保证经理的领导下,根据CMMI和ISO流程规范以及CENELEC标准要求,参与产品开发
的安全性保证工作;
2.使用国际通行的方法,如“故障模式及影响分析”(FMEA)、“故障树分析”(FTA)等,提供安全及
RAM分析,包括软件及电子设计方案的分析;
3.参与系统总体技术方案的制定和评审;参与系统需求定义及结构设计文件的评审;
4.编制产品安全计划;根据产品安全计划定义的活动,进行产品级的安全分析(包括 PHA,SHA,IHA,
FTA等)。维护并追踪产品的危害记录;
5.及时向产品安全保证经理/部门经理(副经理)汇报产品的安全隐患和漏洞;
6.与第三方认证机构合作,负责信号系统/产品的第三方安全认证。
任职条件:
1. 具备计算机、通信、铁路信号、自动控制等专业方向硕士研究生学历;
2. 熟悉安全分析采用的分析方法,比如故障树分析法,FMECA,FMEA等;
3.熟悉产品(系统)的功能需求和系统架构;
4.熟悉欧洲铁路安全标准,如EN50129 、EN50126、EN50128、EN50124、 EN50121等标准;
5.熟悉计算机操作,熟练使用办公软件及工作相关软件;
6.英语至少通过国家四级,英语听说写流利。
7.较强的分析能力、逻辑思维能力;
8.较强的组织和领导能力;
9.具有敬业精神和责任心;
10.具有较强的团队合作精神
11.能适应不同的工作环境及承受一定的工作压力;
12.能服从公司的工作安排及调派;


(七)  行政助理 招聘人数:1 人
职位描述 :
1.协助分公司行政人事总监及部门主管经理开展行政人事相关工作。具体工作范围如下:
2.负责电话转接及通知,负责公司公告栏的管理,负责对后勤人员的日常事务管理;
3.负责职工的人员名单、考勤及请假单的统计和整理,负责年度性人员进出的数据分析和汇报;
4.协助行政人事总监及部门主管经理草拟并打印有关文件资料;
5.负责分公司报刊的征订工作;
6.负责信函、文件、物品的收发;
7.负责员工订餐;
8.负责来访客人的接待工作;
9.负责公司员工日常加班安排及记录等事宜;
10.负责传真机、复印机等办公设备的维护和保养等相关事宜;
11.协助行政人事总监及部门主管经理参与劳资/人事/办公室/人力资源等相关工作的开展;
岗位要求:
1.应届大学本科毕业生,管理类相关专业,英语听说读写流利,至少通过国家四级;
2.熟悉Microsoft Office应用;
3.善于与人沟通,责任心强,能够承受工作压力;
4.形象气质佳;
应聘方式
请将简历发至bjresume@casco.com.cn,并在邮件主题注明“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历”