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易车网

2017-09-14 实习信息 作者:office_mishu 访问次数:397

【如果您有兴趣,欢迎投递简历至hourr@yiche.com】                                                    

邮件命名:姓名+学校+投递岗位+毕业时间+每周出勤天数+实习时长                                                  

序号职位名称职位类别岗位职责任职要求招聘人数易车公司介绍:                                                         易车公司创办于2000年,是美国纽约证券交易所上市公司,纽交所股票代码:BITA, 秉承“让汽车生活更简单”的理念,现已成为中国最大的汽车互联网企业,为中国汽车用户提供专业、丰富的互联网资讯服务,并为汽车厂商和汽车经销商提供卓有成效的互联网营销解决方案。
易车公司以“专业、合作、创新”的冠军车队文化为共同价值观,致力于为用户带来更简单、更精彩的汽车生活。
1、易车公司业务包括中国领先的汽车网络导购平台——易车网(www.yiche.com)
2、二手车交易信息网络平台——易车二手车(www.taoche.com)
3、汽车电商服务平台——易车•惠买车(www.huimaiche.com)
4、专注汽车行业互联网营销及客户关系解决方案的供应商——易湃(www.easypass.cn)
5、提供全面汽车金融服务的互联网金融平台——易鑫金融
6、引领汽车行业数字营销解决方案的供应商——新意互动(www.cig.com.cn)
转正后福利                                                          
1人力资源实习生(招聘方向)支持类1.  协助进行电话邀约、面试通知邮件的发送及候选人信息的整理统计工作;
2.  全面负责面试接待;
3.  协助进行招聘数据统计、离职管理等项目性工作;
4.  协助对部门上级安排的其他工作。

1.  本科及以上在读学生,专业不限,19年毕业生优先;
2.  具备相关人力资源实习经验者优先;
3.  熟练使用Office办公软件;
4.  工作态度细心、耐心、踏实,积极乐观,有一定的抗压能力。
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2薪酬绩效实习生支持类1、薪酬绩效日常管理工作;
2、收入证明等资料的维护与管理;
3、商业保险管理;
4、其他薪酬绩效模块的相关工作
1、希望你是人力资源、公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉office办公软件的运用;
3、较强的英文听说读写能力;
4、工作主动性强,具备较强的学习能力和观察判断能力;
5、工作踏实,仔细认真,愿意接受挑战,充满激情和信心;
6、每周可保证至少4天的工作时间,能实习4个月以上的优先。
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3数据分析实习生技术类 1、负责部门相关数据的收集、整理;
2、协助咨询经理完成各汽车品牌月度数据报告;
3、配合咨询经理处理日常简单数据需求;
4、配合咨询师进行经销商的数据调研;
5、完成上级交办的其他工作。
1、统招本科或硕士在读学生,数学或统计学专业优先;
2、具备数据分析经验者优先考虑;
3、熟练使用电子表格等数据分析软件,具备较强的数学逻辑;
4、较强的自我驱动,良好的沟通和团队协作能力。
5公司优势:
1.美国上市公司
2.互联网+汽车行业
3.公司整体人数5000+
4.无责底薪
5.七险一金,按照底薪全额缴纳
4运营实习生产品类1.    配合日常产品运营工作,收集并发现日常产品反馈,周期性整理、归纳;
2.    协助销售及客服,与相关部门沟通,及时解决运营过程中遇到的问题;
3.    负责呼叫中心的数据校验,日常数据维护与分析,协助处理通话明细及费用等工作;
4.    配合部门同事工作,并完成领导交给的其他工作。
1. 大学本科及以上学历在读学生,专业不限;熟悉EXCEL,会基本的运算公式;
2. 有良好的工作态度,主动思考、认真积极的对待工作任务
3. 本科及以上学历,喜爱、了解汽车文化,对互联网运营或汽车行业感兴趣
3. 能够保证每周5天的全职实习(工作日,不包括周末),连续实习期不少于3个月。
1转正后福利:
1.七险一金;
2. 通话补贴100元/月;
3. 交通补贴100元/月;
4. 驾照补贴;
5. 购车补贴;
6. 观看赛事补贴
7. 年度免费体检
8. 有水果和小吃;
9. 生日礼物
4运营实习生内容类1、负责互联网创新、创意的文化宣传;
2、协助公司文化宣传体系建设,全渠道宣传平台建立,推广公司战略文化理念,提升员工文化认同感、归属感;
3、负责微博、微信公众号等企业文化新媒体渠道内容输出,树立良好的雇主品牌形象;
4、协助相关企业文化活动的执行工作;
1、本科大三以上或研究生在读,男女不限,新闻传播、市场营销、中文、传媒类、人力资源管理类专业优先,每周需到岗3天及以上;
2、熟悉各种互联网传播渠道,擅长线下线上活动宣传策划;
3、有一定的文案写作能力,擅长各类娱乐文案及新闻稿件编写,微博、微信运营;
4、有一定的音视频软件操作技能,如Premiere、会声会影等优先,并喜欢研究各类互联网APP及软件操作应用。
5人力资源实习生(员工关系方向)支持类1. 人事档案管理:入离转调等表单的归档; 
2. 合同、聘书、实习协议的续签工作; 
3. 人事异动手续的后续执行工作; 
4. 领导交代的其他流程性工作。
1. 本科以上学历; 
2. 具备相关人力资源实习经验者优先; 
3. 人力资源、工商管理或经济等相关专业;
4. 熟练使用Office办公软件; 
5. 工作态度细心、耐心、踏实,积极乐观,有一定的抗压能力。
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